Ja, stuur mij GRATIS de 4 vitale stappen van minder piekeren naar meer energie en kracht!
Ja, ik meld me aan
 
E-mailadres *
Voornaam
en ontvang regelmatig tips en inspiratie voor balans in werk en leven
regelmatig tips ontvangen
coaching door katja van gulick

   mbti_iconstep-1mbti_iconstep-2

TEAMBUILDING

Zowel leidinggevenden als werknemers gebruiken de uitkomsten ervan om in een organisatie optimaal tot hun recht te komen. De MBTI laat zien dat verschillende werkstijlen elkaar kunnen aanvullen in plaats van elkaar tegen te werken. Hiermee wordt waardering voor diversiteit gestimuleerd, conflicten opgelost en de communicatie verbeterd.

Voorbereiding
Ter voorbereiding krijgt iedere medewerker een online vragenlijst naar een opgegeven mailadres. Deze neemt ca 25 minuten tijd in beslag.

Materialen
bolletje2  Online vragenlijst
bolletje2   Werkboek
bolletje2  MBTI rapport met beschrijving van het type per medewerker
bolletje2  MBTI teamrapport per medewerker
bolletje2  MBTI teamrapport voor de manager
bolletje2  Boeken “Inleiding tot Type” en  “Inleiding tot type en teams”

Programma 1 dag

Ochtend
bolletje2  
Uitleg van de Myer Briggs Type Indicator
bolletje2   Praktijkoefeningen
bolletje2  Zelf bepalen van het type per medewerker
bolletje2  Overhandiging van het rapport met de uitkomst van de online vragenlijst
bolletje2   De zelfbepaling en de uitkomst worden met elkaar vergeleken en een type wordt bepaald

Middag
bolletje2   
We krijgen een beeld van de profielen in het team
bolletje2  Praktijkoefeningen die laten zien wat het effect van de verschillende types in het team is
bolletje2  Actieplan

Resultaat
De MBTI zal laten zien dat verschillende werkstijlen elkaar kunnen aanvullen in plaats van elkaar tegen te werken. Er zal meer begrip voor elkaar zijn. Hiermee wordt waardering voor diversiteit gestimuleerd, conflicten opgelost en de communicatie verbeterd. Ook heeft men inzage in het besluitvormingsproces en wordt dit verbeterd! Daarnaast zal men leren om de types interne en externe klant beter te begrijpen en hiermee effectiever gaan communiceren. Deze workshop leidt tot meer betrokkenheid, efficiëntie en prestatieverbetering.

Kwalificatie
Katja van Gulick is door OPP gecertificeerd voor MBTI step I, MBTI step II en MBTI teams. Hierdoor ben je verzekerd dat er gewerkt wordt met de officiële materialen en richtlijnen en volgens de ethische gedragscode voor het werken met de MBTI.
ja-ikmeldmeaanbutton